第一条  为了加强建湖县教育基金会（以下简称基金会）的人事管理，合理开发利用人力资源，激发进取精神，增强内部活力，提高队伍整体素质，根据基金会章程制定本制度。

第二条　本基金会工作人员，除应执行国家相关法律、法令、法规外，均应遵守基金会规章制度。

第三条　基金会所有工作人员应遵守下列规定

1、恪尽职守，服从领导，不得阳奉阴违或敷衍塞责。

2、维护基金会名誉，坚决与任何有损基金会名誉的行为作斗争。

3、加强自身品德修养，不得收受与基金会业务有关人员的馈赠、贿赂或向其挪借款项。

4、保守基金会的机密，不得假借基金会名义招摇撞骗。

第四条  基金会参照《中华人民共和国劳动法》及国家事业单位的工作规范执行各种假期的规定。

第五条  基金会所有兼职员工均不发工资福利。

第六条  拟聘人员在试用期间，执行试用期工资标准，试用期满后，执行聘用岗位工资标准。

第七条  员工按规定享受医疗保险。因公致残或死亡者依劳动保险有关规定予以补偿。

第八条  员工一律参加劳动保险，除依法享受各项权利及应得的各种给付外，不得再向基金会要求额外赔偿或补助。

第九条  员工享受失业、养老、医疗、工伤保险，由基金会和员工按规定缴纳保险金，参加社会统筹，按实际工资额计。 

第十条  本制度由基金会理事会负责解释。

第十一条  本制度自发文之日起试行。

                                 建湖县教育基金会

                               二零一0年十二月二十日